직장인성향2 디스크 성격 유형 검사(DISC Personality Test)란? 디스크 성격 유형 검사(DISC Personality Test)란?디스크(DISC) 성격 유형 검사는 개인의 행동 스타일을 분석하여 대인 관계, 직장 내 역할, 의사소통 방식 등을 이해하는 데 도움을 주는 검사다. 미국의 심리학자 윌리엄 마스턴(William Moulton Marston)이 1928년 개발한 이 모델은 시간이 지나면서 기업과 조직에서 인재 관리 및 팀워크 개선 도구로 널리 활용되고 있다.디스크 검사는 Dominance(주도형), Influence(사교형), Steadiness(안정형), Conscientiousness(신중형) 의 네 가지 기본 성향으로 나누어진다. 각각의 유형은 개인이 스트레스 상황에서 어떻게 행동하는지, 리더십 스타일이 어떠한지, 그리고 어떤 환경에서 최고의 성과를 내.. 2025. 3. 6. 프레디저 성격 검사(Fredijor Personality Test)란? 프레디저 성격 검사(Fredijor Personality Test)란?프레디저(Fredijor) 성격 검사는 개인의 성격 유형을 분석하고, 이를 바탕으로 직장, 인간관계, 리더십 스타일 등을 예측하는 성격 검사 도구다. MBTI나 에니어그램과 유사하지만, 보다 실제 직장 및 조직 환경에서의 성향을 분석하는 데 중점을 둔다는 점에서 차별화된다.이 검사는 개인의 성향을 네 가지 주요 유형으로 구분하며, 각 유형별 특성과 직장 내에서의 행동 패턴을 설명하는 데 도움을 준다. 또한 개인의 강점과 약점을 파악하고, 적합한 직무와 역할을 찾는 데 활용할 수 있다.이번 글에서는 프레디저 성격 검사의 기본 개념, 유형, 검사 방법, 그리고 활용법까지 자세히 알아본다.1. 프레디저 성격 검사의 특징프레디저 검사는 심리학.. 2025. 3. 6. 이전 1 다음